Erfolgspotential älterer Arbeitnehmer. Herausforderungen des betrieblichen Gesundheitsmanagements aus Unternehmenssicht

**Erfolgspotential älterer Arbeitnehmer: Herausforderungen des betrieblichen Gesundheitsmanagements aus Unternehmenssicht** Das Buch „Erfolgspotential älterer Arbeitnehmer“ widmet sich den spezifischen Herausforderungen und Chancen, die sich aus der Integration älterer Mitarbeiter in den Arbeitsprozess ergeben. Angesichts des demografischen Wandels und der alternden Belegschaften wird das betriebliche Gesundheitsmanagement zu einem entscheidenden Faktor für den Unternehmenserfolg. In diesem Werk werden praxisnahe Ansätze und Strategien vorgestellt, um die Gesundheit und Leistungsfähigkeit älterer Arbeitnehmer zu fördern. Es werden verschiedene Aspekte beleuchtet, darunter die Anpassung von Arbeitsplätzen, die Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen und die Bedeutung von gesundheitsfördernden Maßnahmen im Unternehmen. Zahlreiche Fallstudien und Expertenmeinungen untermauern die Argumentation und bieten wertvolle Einblicke in erfolgreiche Implementierungen von Gesundheitsprogrammen. Das Buch richtet sich an Führungskräfte, HR-Manager und Entscheidungsträger, die das volle Potenzial ihrer Belegschaft ausschöpfen möchten und eine nachhaltige Unternehmenskultur fördern wollen. Zusätzlich werden rechtliche Rahmenbedingungen und finanzielle Aspekte des betrieblichen Gesundheitsmanagements erörtert, um ein umfassendes Verständnis für die Thematik zu schaffen. Mit diesem Werk erhalten Unternehmen die notwendigen Werkzeuge, um die Herausforderungen des demografischen Wandels proaktiv anzugehen und die Vorteile einer vielfältigen und erfahrenen Belegschaft zu nutzen.

Angebote werden geladen ...

...