Emotional Intelligence: & Organization Citizenship Behaviour (OCB)
von LAP Lambert Academic Publishing
Das Buch "Emotional Intelligence: & Organization Citizenship Behaviour (OCB)" bietet eine umfassende Analyse der Zusammenhänge zwischen emotionaler Intelligenz und dem Verhalten von Mitarbeitern innerhalb von Organisationen. Es beleuchtet, wie emotionale Intelligenz nicht nur das individuelle Wohlbefinden, sondern auch das kollektive Arbeitsklima und die Produktivität beeinflusst.
Durch praxisnahe Beispiele und fundierte Forschungsergebnisse wird aufgezeigt, wie emotionale Intelligenz zur Förderung des Organizational Citizenship Behaviour (OCB) beitragen kann. OCB bezeichnet das Engagement von Mitarbeitern, das über ihre formalen Arbeitsanforderungen hinausgeht und damit das gesamte Team und die Organisation stärkt.
Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche und alle, die ein tieferes Verständnis für die Dynamik zwischen Emotionen und Arbeitsverhalten entwickeln möchten. Es bietet wertvolle Einblicke und Strategien zur Verbesserung der interpersonellen Beziehungen und zur Schaffung einer positiven Unternehmenskultur.
Mit fundierten Theorien, praktischen Ansätzen und aktuellen Fallstudien wird der Leser angeregt, die eigene emotionale Intelligenz zu reflektieren und deren Einfluss auf das Verhalten im Arbeitsumfeld zu erkennen. Ein unverzichtbares Werk für jeden, der die Leistungsfähigkeit und das Miteinander in Organisationen fördern möchte.
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