What works: Wie Verhaltensdesign die Gleichstellung revolutionieren kann

**Produktbeschreibung:** "What works: Wie Verhaltensdesign die Gleichstellung revolutionieren kann" ist ein wegweisendes, gebundenes Buch, das sich mit den tief verwurzelten Vorurteilen in der Gesellschaft auseinandersetzt. Die Harvard-Professorin Iris Bohnet beleuchtet eindrucksvoll, wie verzerrte Wahrnehmungen unsere Entscheidungen beeinflussen und dabei Frauen in verschiedenen Lebensbereichen benachteiligen – sei es bei der Einstellung, Beförderung oder Gehalt. Das Buch beginnt mit der faszinierenden Anekdote über die fünf besten amerikanischen Orchester, die über Jahrzehnte hinweg einen Frauenanteil von lediglich 5 Prozent aufwiesen. Erst als die Jury nicht mehr erkennen konnte, ob die spielenden Musiker Männer oder Frauen waren, stieg die Quote der erfolgreichen Bewerberinnen dramatisch an. Diese Erkenntnis verdeutlicht, dass es nicht an der musikalischen Leistung lag, sondern an der Wahrnehmung und den unbewussten Vorurteilen der Bewertenden. Iris Bohnet argumentiert, dass die Lösung nicht darin besteht, Frauen zu zwingen, sich an männliche Verhaltensmuster anzupassen oder die eigene Objektivität zu beschwören. Stattdessen fordert sie dazu auf, die Rahmenbedingungen zu verändern – mehr „Vorhänge“ aufzuhängen, um die Sicht auf Geschlechterstereotype zu verbergen und fairere Entscheidungsprozesse zu ermöglichen. "What works" ist nicht nur eine analytische Auseinandersetzung mit der Gleichstellung der Geschlechter, sondern auch ein Aufruf zur Handlung. Es bietet innovative Ansätze und Strategien, um die Gleichstellung in verschiedenen Bereichen voranzutreiben und eine gerechtere Gesellschaft zu schaffen. Ein unverzichtbares Werk für alle, die sich für Gleichstellung und Verhaltensdesign interessieren.

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